MARCHÉ DU TRAVAIL HORS CONSTRUCTION
Le programme d’électricité permet au finissants de décrocher un emploi dans les domaines industriels, les organismes publics, la vente et représentation, ou tout autre secteur qui n’est pas régis par la CCQ.
Un peu d'histoire...
On entend encore et toujours parler de la « licence C », on le voit même dans les annonces d’employeurs à la recherche d’électriciens ; même chose pour les répondants techniques : on entend et on voit encore l’expression « licence A-2 ». Pourtant, il y a dix ans que le gouvernement du Québec a modifié ces titres et ces droits, par des décrets promulgués le 21 aout 2002, avec entrée en vigueur le 1er octobre 2002. Quant au titre de « compagnon », il est employé à plusieurs sauces, à tort.
Autrefois, un électricien hors construction pouvait obtenir la licence A-2, ce qui faisait de lui un Maitre-électricien hors construction. C’est grâce à cette licence qu’il permettait à un employeur d’avoir sa propre équipe d’électriciens. La licence A-2 a été abolie en 2002. C’est désormais le patron qui détient une licence lui permettant d’avoir un service d’électricité, celle de Constructeur-propriétaire en électricité, et cette licence est valable à la condition qu’il ait à son emploi au moins un répondant technique (il peut en avoir plusieurs).
Avec ces changements, il a fallu aussi changer le titre des électriciens. La licence C a donc disparu en même temps et le titre est devenu Électricien hors construction ; la carte de compétence émise par Emploi-Québec mentionne que le titulaire est détenteur d’un Certificat en électricité (CÉ).
Pour ce qui est de l’électricien Compagnon, il s’agit d’un électricien hors construction qui supervise l’apprentissage d’un futur électricien. Il est responsable d’offrir la supervision adaptée à l’apprenti et qui convient aux exigences règlementaires. En autres mots, il aide l’apprenti à accomplir son programme d’apprentissage tel qu’établi avec l’agent de qualification d’Emploi-Québec.
Tant que l’apprentissage d’un élément de qualification n’est pas complété, le compagnon doit exercer une supervision sur place, à proximité de l’apprenti (supervision immédiate). Cependant, lorsque la maitrise d’un élément de qualification est reconnue (c’est-à-dire que l’apprenti et le compagnon ont signé cette reconnaissance dans le guide d’apprentissage de l’apprenti et signifié à Emploi-Québec), le compagnon continue à contrôler le travail de l’apprenti, mais sa présence à proximité n’est plus nécessaire lorsque l’apprenti accomplit ce même élément. Le compagnon doit toutefois être rejoignable en cas de besoin (supervision générale plutôt que supervision immédiate).
Régime d'apprentissage et de qualification
Emploi-Québec
Divers métiers sont réglementés afin d'assurer la sécurité des travailleuses et des travailleurs ainsi que celle du public. Pour exercer un métier réglementé, il est obligatoire de détenir un certificat de qualification professionnelle.
La loi prévoit que
- les travailleuses et les travailleurs doivent obtenir les certificats de qualification exigés pour exécuter certains travaux réglementés; les employeurs s'assurent que leur personnel détient les certificats de qualification prévus aux dispositions réglementaires.
- La démarche de qualification obligatoire comporte généralement trois étapes. On peut être dispensé de se conformer à l'une ou l'autre des exigences du programme d'apprentissage en faisant reconnaître ses certificats de qualification valides ou des acquis tels que la formation, l'expérience ou les compétences.
Il est à noter que les dispositions réglementaires varient selon les catégories de métiers.
Chaque démarche de qualification est accompagnée d’un guide d’apprentissage pour la personne apprenant un métier ainsi que d’un guide d’encadrement pour la personne qualifiée qui supervise le travail de l’apprentie ou apprenti.
Le guide d’apprentissage et l’aide-mémoire sont remis à l’apprenti lors de son inscription.
http://www.emploiquebec.gouv.qc.ca
1re étape – L'inscription
Pour obtenir la qualification professionnelle qui vous permettra d'exercer un métier réglementé, vous devez d'abord vous inscrire. Procédez de la façon suivante :
- Consultez le Guide du formulaire d'inscription - Programme de qualification.pdf
- Remplissez le Formulaire d'inscription - Formulaire d’inscription.pdf
-
Faites parvenir votre formulaire, les documents demandés ainsi que votre paiement à l'adresse suivante :
Centre administratif de la qualification professionnelle (CAQP) Case postale 100 Victoriaville (Québec) G6P 6S4 1 866 393-0067 (sans frais)
Si vous répondez aux conditions, Emploi-Québec vous enverra :
- un guide d'apprentissage;
- une carte d'apprenti;
- le formulaire Démarche de qualification professionnelle (qui indique le nombre d'heures d'apprentissage, la formation professionnelle exigée, les éléments de qualification à maîtriser et les acquis qui vous sont reconnus, s'il y a lieu);
- le document Suivi de la démarche de qualification professionnelle;
- un aide-mémoire du compagnon ou de la compagne.
Si votre situation vous dispense des exigences du programme d'apprentissage, vous recevrez dès cette étape votre certificat de qualification.
2e étape – L'apprentissage
Votre apprentissage doit se dérouler en entreprise. Si vous êtes à la recherche d'un emploi, vous devez être embauché par une entreprise afin de pouvoir suivre le programme d'apprentissage.
Votre employeur désignera une personne qui détient un certificat de qualification dans votre métier pour vous servir de compagne ou de compagnon d'apprentissage.
Vous devrez en tout temps avoir avec vous une carte d'apprenti valide. En général, cette carte doit être renouvelée chaque année.
Un programme d'apprentissage comprend les éléments suivants :
- les compétences à maîtriser sous la supervision d'une personne titulaire d'un certificat de qualification (compagne ou compagnon qui atteste l'acquisition des compétences décrites dans le guide d'apprentissage);
- les heures d'apprentissage à effectuer sous la supervision de la compagne ou du compagnon;
- la formation obligatoire qu'il faut suivre à l'extérieur du milieu de travail et qu'il faut réussir pour obtenir le certificat (notez que vous devez vous-même faire la recherche nécessaire et vous inscrire dans un établissement offrant cette formation).
Une fois que vous répondez à toutes ces exigences, Emploi-Québec vous invite à une séance d'examen de qualification dans l'un de ses centres.
3e étape – L'examen de qualification
En général, un programme d'apprentissage inclut un examen de qualification préparé et administré par Emploi-Québec.
L'examen peut avoir lieu dans une des régions suivantes : Bas-Saint-Laurent, Saguenay-Lac-Saint-Jean, Capitale-Nationale, Mauricie, Estrie, Montréal, Outaouais, Abitibi-Témiscamingue, Côte-Nord, Nord-du-Québec, Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine, Lanaudière, Laurentides, Montérégie et Centre-du-Québec.
Pour être admissible à l'examen, vous devez avoir terminé le programme d'apprentissage et avoir payé les droits exigés pour l'inscription à l'examen.
L'examen porte sur les principaux aspects de la qualification, en particulier sur le contenu du guide d'apprentissage.
Vous devez réussir l'examen pour obtenir votre certificat de qualification.
Tarification en vigueur le 1 Janvier 2019
La formation modulaire du travailleur minier (FMTM)
La formation modulaire du travailleur minier (FMTM) s'adresse aux travailleurs miniers et aux travailleurs œuvrant dans des opérations souterraines au Québec. Pour répondre aux exigences de la Loi sur la santé et la sécurité du travail, ils doivent obligatoirement suivre les modules 1, 2, 3, 4, 5 et 7 du programme de la FMTM.
Cette formation vise à :
- Uniformiser et structurer la formation dans le secteur minier;
- Abaisser la fréquence et la gravité des accidents;
- Attester et valider les connaissances du travailleur minier en matière de santé et sécurité au travail.
- La réussite du programme FMTM, nécessaire pour certains travailleurs dans une mine souterraine, ne garantit pas l’obtention d’un poste au sein d’une entreprise minière. Les modules miniers ne sont pas une certification équivalente à un diplôme d’études professionnelles en extraction de minerai. Il s’agit d’une formation complémentaire obligatoire pour certains travailleurs du secteur minier.
Calendriers de la formation
Cliquez sur les liens suivants pour ouvrir le calendrier des formations données :
Les modules
Module 1 | Santé et sécurité au travail | 16 heures
Module 2 | Instructions générales | 12 heures
Module 3 | Écaillage secondaire | 16 heures
Module 4 | Échafaudage | 8 heures
Module 5 | Consolidation du terrain | 16 heures
Module 6 | Forage | 32 heures
Module 7 | Matériel et équipement de sautage | 8 heures
Module 8 | Déblaiement du minerai : treuil-râcloir* | 16 heures
Module 9 | Déblaiement du minerai : chargeuse pneumatique* | 24 heures
Module 10 | Déblaiement du minerai : chargeuse-navette* | 24 heures
Le coût de la formation est d'environ 1 395 $ plus taxes, payable avant le début de la formation. ([email protected])